Pour vous aider dans votre quête de la perle rare, cet article est consacré aux diverses moyens possible auxquels vous pourriez avoir recours pour optimiser vos recherches, ou tout du moins pour vous faire connaître de vos potentiels recruteurs.  Ce ne sont que des conseils que vous pourriez mettre en pratique et je ne garantis pas une réussite complète mais comme on dit "qui ne risque rien n'a rien", alors pourquoi ne pas essayer ce que je vous propose ici, si tous ce que vous avez entrepris jusque là s'avèrent être des échecs?

D’antan, il suffisait de feuilleter le journal pour trouver chaussure à son pied, dans le monde du travail. Ces temps là sont révolus. Aujourd'hui, c'est une immense jungle, où la loi du plus fort règne. Si vous ne vous montrer pas agressif on vous marchera sur les pieds. Ayez du mordant, et du répondant! Soyez combatif! Les recruteurs ne prendront pas des personnes hésitantes ou craintives. Ce qu'ils veulent ce sont des battants, des fonceurs! Mettez vous toujours en avant! Sachez faire valoir votre "valeur ajoutée"! Mieux encore, soyez vous même la valeur ajoutée pour votre future société! Certes, il n'est pas chose aisée de se faire une place dans un domaine où l'on débute à peine. Et c'est justement pour cela qu'il faut bien aiguiser ses armes.

Avant tout:

• Fixez-vous un objectif précis. C’est d’abords se poser les bonnes questions, cernez vous-même vos capacités : Qu'est ce que je veux faire? Comment je dois faire pour y arriver? Ai-je réellement les compétences nécessaires?
• Saisissez toutes opportunités qui se présentent. Comme par exemple le bénévolat, les stages et autres formations. Tout est bon à prendre pour étoffer son CV.
• Avoir recours aux réseaux sociaux pour vous faire valoir. N’hésitez pas à vous inscrire sur les sites professionnelles comme LinkedIn, Viadeo... qui sont des incontournables pour les recruteurs. Vous pouvez même y postez votre CV à la vue de tous les recruteurs potentiels.
• Faite de la publicité, exposez-vous, montrez vos compétences et expertises. Attention! Je ne vous demande pas d'aller inventer des compétences que vous n'avez pas! Soyez toujours honnête dans ce que vous faites. Il vous suffit juste d'être convaincant dans vos actes et vos propos.
• Avoir un domaine de prédilection précis. C'est toujours en relation avec ce qui a été dit plus haut. Déterminez vos compétences, prouvez que vous maîtrisez bien votre domaine.
• Faire une candidature spontanée, cela peut déjà montrer vos traits de caractères, ou même flatté la société concerné par l'intérêt que vous portez à ses activités.

Alors lancez-vous mes amis ! Je sais que ce ne sera pas une partie de plaisir mais n’abandonnez jamais ! Et un jour, j’en suis sûr vous aurez le travail de vos rêves.